NextLevel Training: Seri Organisasi (2) DEVELOPING HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP SKILLS

Jumat, 01 Juli 2016

Seri Organisasi (2) DEVELOPING HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP SKILLS

DEVELOPING HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP SKILLS

Seorang pemimpin harus bisa merumuskan dan mewujudkan visi tim, dan mampu memberikan kesempatan kepada setiap anggota tim untuk bersama-sama meraih tujuan tim.

Leadership adalah a state of mind ....leadership adalah mengenai visi, spirit, dan karakter, menyatukan berbagai individu untuk bekerja bersama dalam suatu tim.

Enam Karakter Unggul Pemimpin

11) DRIVE: Pemimpin yang unggul memiliki drive atau dorongan untuk bertindak meraih hasil, serta mampu menginspirasi anggotanya untuk juga bertindak.

22) DESIRE TO LEAD: Pemimpin yang unggul memiliki keinginan yang kuat untuk mempengaruhi dan memimpin yang lainnya, mereka menunjukkan kemampuan untuk mengambil tanggung jawab.

33) INTEGRITY: Pemimpin yang unggul mampu menunjukkan integritas moral yang kokoh dan layak diteladani.

44) SELF-CONFIDENCE: Pemimpin yang unggul memiliki rasa percaya diri yang kuat, dan mampu meradiasikan self confidence ini kepada para anak buahnya.

55) INTELLIGENCE: Pemimpin yang unggul memiliki kecerdasan, mampu mengolah beragam informasi dan menganalisanya guna mengambil keputusan secara tepat.

66) JOB-RELEVANT KNOWLEDGE: Pemimpin yang unggul juga memiliki pengetahuan yang relevan dengan bidang tugas yang digelutinya.

#Salam_WOW

Drs. Reinhard Samah Kansil, M.Th

Founder & Master Trainer Next Level Training

email: traininginteraktif@ymail.com,
Hotline: 0818 0888 2611
WA: 0819 3255 1765

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

25 Buku Baru Seri Penjelasan PL/PB

Tunai sudah saya menulis 25 seri Buku penjelasan Kitab Perjanjian Lama dan Perjanjian Baru (Kejadian s/d Wahyu). Buku-buku ini tidak dijual bebas. Hanya dapat diperoleh lewat mengiriman Pos & Giro. Pesan segera. Inbox atau 081932551765. Empat alasan mengapa perlu membaca buku-buku ini. 1) Membaca buku ini untuk pengetahuan; 2) Membaca buku ini untuk pertumbuhan iman; 3) Membaca buku ini untuk kepemimpinan Kristen; 4) Membaca buku ini untuk belajar mengasihi. BUKU ADALAH GUDANG ILMU, JENDELA DUNIA. MEMBACA ADALAH KUNCINYA. #Salam_WOW (Pkh. 12:10)

Pelatihan Berkhotbah Dengan Metode 'TUNGGAL TRI'

Bogor, 2 Juni 2015. Metode pelatihan berkhotbah TUNGGAL TRI berbeda. Metode TUNGGAL TRI adalah metode dalam pelatihan berkhotbah yang menganggap Khotbah yang tunggal itu diwartakan atau disampaikan dalam tiga bagian. Dalam sebuah ibadah, khotbah hanya tunggal tidak akan diulang. Khotbah hanya satu kali saja diwartakan tidak dua kali. Khotbah itu Tunggal. Dari yang tunggal itu khotbah dibagi kedalam tiga bagian besar: Pembukaan-Isi-Penutup. Agar lebih mudahnya kita ingat dengan singkatan PIP. Isi Khotbah kita bagi kedalam tiga bagian besar atau disingkat BB. Tiga BB. BB 1, BB 2, dan BB 3. BB atau bagian besar ini bisa berupa kata, frasa, klausa, atau kalimat yang ada didalam salah satu ayat pada nas khotbah. Masing-masing BB bisa dari ayat yang berbeda didalam Nas bacaan bisa juga di ayat yang sama pada Nas bacaan.

Pelatihan Berkhotbah Dengan Metode 'TUNGGAL TRI'

Cibubur, 1 Mei 2015. Pada setiap BB (yang berjumlah 3 itu) dipecah lagi kedalam tiga bagian. Kita sebut bagian itu adalah Bagian Kecil atau BK. Sehingga Masing-masing BB akan terdiri dari tiga BK. BK 1, BK 2, BK 3. BK 1 adalah Latar Belakang Bacaan. BK 2 adalah Aplikasi atau penerapan dalam kehidupan sehari-hari. BK 3 adalah Nasihat. Demikian terus untuk BB 2 dan BB 3 juga dipecah menjadi masing-masing tiga BK. Sama seperti isi khotbah, pendahuluan khotbah juga dibagi tiga bagian. Bagian pertama disebut ‘Sapa’. Bagian kedua disebut ‘Tanya’. Bagian terakhir atau bagian ketiga disebut ‘tujuan’. Begitupun penutup khotbah, bagian inipun diwartakan atau dinyatakan dalam tiga bagian karena metode ini bernama TUNGGAL TRI. Bagian pertama dari penutup Khotbah disebut ‘Deklarasi’. Bagian keduanya disebut ‘Rangkuman’. Bagian terakhir pada penutup khotbah diberi nama ‘Amin’.