Seri
Organisasi (9)
PEMIMPIN SEBAGAI
MOTIVATOR
YANG MENGINSPIRASI
Pemimpin adalah orang yang menentukan visi masa
depan dan mengatur strategi untuk mencapainya; mereka memotivasi dan
menginspirasi orang lain untuk tetap berada di jalur yang benar untuk
meraihnya. Sementara, motivasi adalah keinginan yang kuat untuk
mendayagunakan upaya mencapaian tujuan organisasi dengan kualitas usaha yang
tinggi.
Menyangkut
motivasi, ada baiknya kita simak Tiga ‘C’, dibawah ini:
Collaboration:
Orang-orang merasa lebih
termotivasi untuk bekerja keras ketika mereka terinspirasi untuk bekerjasama,
apabila mereka memiliki kesempatan untuk membantu orang lain mencapai
kesuksesan.
Content: Orang-orang merasa lebih termotivasi untuk
bekerja keras ketika mereka memahami bagaimana pekerjaan mereka dapat menambah
nilai bagi organisasi
Choice: Orang-orang merasa lebih termotivasi untuk
bekerja keras ketika mereka memiliki pilihan atau otonomi guna membuat
keputusan mengenai pekerjaan mereka
Leader
sebagai motivator yang menginspirasi:
1) Menginspirasi dengan contoh nyata:
a. Bersikaplah
penuh semangat atas tujuan dan sasaran
hidup anda sendiri.
b. Leader
yang paling inspiratif adalah mereka yang juga sangat terinspirasi dan
bersemangat dengan cita-cita hidup mereka.
c. Membagi
kegembiraan anda seringkali menjadi katalisator bagi yang lain untuk juga
mencapai misi dan cita-cita mereka.
d. Berbagilah
dengan cerita dari pengalaman anda sendiri.
e. Pemimpin
acap menginspirasi anggotanya dengan cara membagi cerita mengenai kesalahan,
kegagalan dan juga pelajaran hidup yang pernah mereka alami.
2)
Menciptakan dan mengkomunikasikan sasaran yang jelas:
a. Pastikan
bahwa anda telah menjelaskan mengenai sasaran team anda – sasaran yang telah
diolah berdasar arah strategis organisasi.
b. Komunikasikan
sasaran ini kepada anggota anda dan dengarkan feedback mereka dengan seksama.
c. Identifikasi bakat dan kemampuan yang unik
dari pengikut anda dan pastikan bahwa mereka memahami bagaimana mereka dapat
berkontribusi terhadap pencapaian sasaran tim. d. Dorong dan bantulah setiap
anggota tim untuk mampu mendayagunakan kemampuan terbaiknya.
e. Jagalah
agar visi dan sasaran tim tetap menjadi yang terdepan dan terutama.
f. Ketika
terlihat ada sesuatu yang keluar dari jalur dan orang-orang kehilangan fokus,
ingatkan team tentang apa yang sedang mereka kejar dan ingin diraih.
Selamat
mempraktekkannya.
Drs. Reinhard Samah Kansil, M.Th
Founder & Master Trainer Next Level Trainingemail: traininginteraktif@ymail.com,
Hotline: 0818 0888 2611
WA: 0819 3255 1765
